Abwesenheiten und Urlaub
Wer im Urlaub ist, kann nicht eingeplant werden. Klingt selbstverständlich, geht im Alltag aber oft schief. In Betriebs-Buddy hängen Abwesenheiten und Einsatzplanung zusammen.
Urlaub und eigene Bezeichnungen
Urlaub ist fest vorgegeben und wird vom Urlaubsanspruch abgezogen. Weitere Bezeichnungen wie Fortbildung, Kur oder Berufsschule legst du selbst an. Alle Abwesenheiten mindern die Kapazität in der Einsatzplanung.
Für jeden Mitarbeiter mit hinterlegtem Jahresanspruch siehst du den Resturlaub. Das ist eine grobe Schätzung aus deinen Einträgen, wie viele Tage tatsächlich zustehen, richtet sich nach Vertrag und Gesetz.
- ●Urlaub fest, weitere Bezeichnungen frei
- ●Resturlaub je Mitarbeiter
- ●Planung berücksichtigt Abwesenheiten
- ●Kein Notizfeld für Krankheitsangaben
Diskret
Den Grund einer Abwesenheit sehen nur Inhaber und Verwaltung. Alle anderen sehen nur, dass jemand abwesend ist. Ein Freitextfeld gibt es bewusst nicht, Angaben zu einer Erkrankung gehören nicht in die Einsatzplanung.
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Häufige Fragen
Sehen Kollegen, warum jemand fehlt?+
Nein. Sie sehen höchstens "abwesend", und auch das nur, wenn du ihnen die Abwesenheiten der Kollegen freigibst.
Rechnet die App den gesetzlichen Urlaubsanspruch aus?+
Nein. Du trägst den Anspruch je Mitarbeiter ein, die App zieht genommenen Urlaub davon ab.
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